对接卡 · 样板 SAMPLE

一个 45 岁、会做体验设计的外国人:中国哪几块地方接得住他

给你(想进中国的人)看的一页纸。每一行都标了它是「示例设定 / 真实出处 / 没取到」。

这张卡是给谁的:一个外国人 —— 会做体验设计(UX / 服务设计)· 45 岁 · 想进中国。
You're a 45-year-old service/UX designer who wants into China. Three places in China are openly short of what you do. Here's who they are, and what you'd fix first.

怎么读这张卡

A · 示例设定 B · 真实(带 URL + 日期) C · 未取到(写明原因)

① 定位你 —— 九轴定位 → 一句话画像

下面九轴的分数,全部是为「示例人物」设的输入 A。它演示「这张卡长什么样」,不是「你被算出来了」。

轴你的值标签
1 钱(能撑多久不发工资)中上:够 12 个月A
2 时间(每周能投多少)全职可投A
3 本事(专业能力)资深:服务设计 + UX,15 年以上A
4 阶段(走到哪了)独立顾问 / 资深主管A
5 风险(能赔多少)中:有家庭负担,输不起两年A
6 年龄代1970s 末—1980s 初出生A
7 语言(中文)弱:工作英语没问题,中文在学A
8 身份(签证)没有中国工作许可A
9 人脉(本地圈子)弱:本地几乎没有熟人A
你是一个手艺很好、但「嘴上和地上都不熟」的资深体验设计师。
你真正能卖给中国的,是「把一件麻烦事,做得让人少受点气」——而中国现在刚好有三块地方,在公开文件里明着喊这件事。

② 你凭什么值钱 —— 本事轴 + 价值评估

你值钱在哪:中国很多场子是线上很快、线下会崩——挂号 App 很好用,人一进大厅就乱;景区预约很顺,人一进去就排长队。能补这个缝的人,现在很缺。A

但两块短板先认:① 中文弱 → 谈一线要带搭档或翻译,前期成本变高;② 没有本地案例 → 中国采购认「你给谁干过」,海外案例加分,但不能直接换成信任。A

③ 中国哪几块地方接得住你

只有能被点开验证的才算数(政府公开文件、官方名单、我们自己抓的需求词)。常识不算数。缺口用生命链三段分:产品链(东西本身)· 运营链(内部流程)· 客户链(用户那头)。中国缺的基本在客户链与运营链,产品链反而强。

领域 1|医疗健康 · 病人就医体验 ← 最硬的一块 B

领域 2|文旅 · 景区沉浸式体验 B

领域 3|银发经济 · 适老化 B

④ 你能走的路

这一节:「走法」有依据;「多久 / 月收入 / 目标金额」这次没取到硬数据,就写没取到,不编。

问题答案标签 / 依据
先干哪一步不报价,先用一个本地案例换信任:进一家做医院或景区项目的乙方/咨询公司,做 1–2 个项目B 间接:两块地方都有国家级在推的项目(见 ③)
先去哪个方向优先医疗就医体验(文件最硬、动作词最具体),其次文旅沉浸式(官方明说欢迎人才)B 见 ③
从哪进不是医院 HR / 不是文旅局人事,是给它们做项目的公司A 路径判断
要多久C · 未取到 —— 没取到「外国人拿中国工作许可 / 从投简历到入职」的可靠周期。原因:招聘平台搜索页是 JS + 风控,机器抓不到;搜索引擎两轮后被限流。C
月目标 / 目标金额C · 未取到 —— 没取到可靠的中国体验设计师薪资数据,原因同上。不编。C
要补什么技能只能从政策原文反推市场在要什么动作(不是从 JD):① 门诊流程再造/病人旅程图;② 适老化与老年友善;③ 沉浸式体验的动线编排B 间接:出自 ③ 三份文件的原文用词
最该先补的一块中文 + 一个本地案例。这两样不解决,上面三条技能都递不出去A

附:这张卡里「没做到」的

  1. 招聘信号(岗位数/变化)—— 未取到。 Bing 中文查询只回词典/百科;DuckDuckGo 抓两轮后被限流;BOSS/猎聘/拉勾搜索页是 JS + 风控。所以本卡没有引用任何「招聘数量」数字。
  2. 薪资数据 —— 未取到。 同上,所以 ④ 的月目标留空。
  3. 第一批沉浸式体验试点名单的具体家数 —— 未取到。 名单在扫描件附件里。
  4. 九轴分数不是算出来的,全部为示例设定(A)。
  5. 「谁接得住你」「从哪进」是路径判断(A),不是数据。